4月20日上午，揚(yáng)盛印務(wù)舉辦了湖北員工回家歡迎式。出席歡迎式的有全體湖北籍員工及公司管理層。
歡迎會(huì)由綜合管理部總監(jiān)宓張斌主持并致歡迎詞。他先介紹歡迎會(huì)背景并回顧公司抗疫主要情況。他介紹道：在公司董事長楊志訓(xùn)的帶領(lǐng)下，揚(yáng)盛在武漢封城宣布之后立即反應(yīng)，積極進(jìn)行防疫工作的部署與安排，迅速成立防疫小組。并對(duì)湖北籍員工重點(diǎn)關(guān)注：每兩三天均會(huì)電話溝通，了解是否短缺物資，是否需要幫助，對(duì)他們進(jìn)行心理安慰。他還十分欽佩公司領(lǐng)導(dǎo)人的細(xì)致入微：楊董和金董拿出了自家用的中藥和白茶，入菜入湯。并安排購買維生素補(bǔ)充劑，幫助員工提高免疫力。
隨后，湖北員工代表發(fā)言，講述此次防疫中的所受所感。武漢籍員工柯雄軍首先發(fā)言。他回顧了自己身處疫情重災(zāi)區(qū)武漢的艱辛經(jīng)歷和幾經(jīng)跌宕的心理變化。他說疫情期間公司楊董等領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他多次致電、微信慰問關(guān)懷，關(guān)心他和家人的身體健康及物資情況，還寬慰他不用有后顧之憂，公司盼望他早日回來?；貞浧鸶綦x防疫的日子，柯師傅數(shù)度聲音哽咽，感動(dòng)不已。
湖北員工如是說：
湖北籍工藝經(jīng)理侯小平也作為員工代表發(fā)言。他提到疫情之初，公司就建立了湖北員工的微信群，及時(shí)發(fā)布最新政策和動(dòng)態(tài)，也為大家加油打氣。楊董還致電數(shù)名湖北員工，讓他們不用擔(dān)心，安心隔離，揚(yáng)盛會(huì)一直等他們平安歸來。
接下來，在場的湖北員工也依次發(fā)言：用一句話概括自己在此次疫情防控中的感悟和祝福。
在聽完湖北籍員工的感想、祝福后，人力資源經(jīng)理熊智代表公司表達(dá)人文關(guān)懷及期望。她說我們員工的發(fā)言都很令人感動(dòng)。疫情發(fā)生后，員工也是心系公司，歸心似箭。無法返崗的湖北員工紛紛表示“心有余而力不足”，焦急萬分，雖障礙重重但仍想盡辦法踏上返滬旅程。她還特別提到2月初楊董頂著巨大的壓力和風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行的簽字承諾?！皻q月靜好，是因?yàn)橛腥素?fù)重前行”。她總結(jié)說此次疫情防控中最大的感悟就是“珍惜”二字。我們每一個(gè)人都應(yīng)該珍惜唯一一次的生命，珍惜平靜忙碌的生活，珍惜來之不易的工作，各司其職，承擔(dān)起應(yīng)擔(dān)的責(zé)任，努力工作，服務(wù)客戶，回報(bào)社會(huì)。
緊接著，董事長楊志訓(xùn)做重要講話。他首先對(duì)揚(yáng)盛湖北籍全體員工平安歸來表示寬慰與欣喜。其次，他由衷地感謝所有參與防疫抗疫工作的員工。他提到：此次疫情的重災(zāi)區(qū)就是湖北，湖北同事的切身之痛是其他地區(qū)難以感同身受的。因此在疫情防控工作中他最為關(guān)注的問題之一就是湖北員工的身體和心理的健康。自己作為公司領(lǐng)導(dǎo)人，一方面需做好公司的防疫抗疫，一方面也需積極復(fù)工復(fù)產(chǎn)，以解員工的心理負(fù)擔(dān)和后顧之憂。
最后，他說：在全球疫情愈演愈烈，全球經(jīng)濟(jì)下行的當(dāng)下，疫情仍未完全平息，大家仍需保持警惕，避免不必要的外出和聚集。他說自己有兩個(gè)期盼，一是期盼大家做好防護(hù)，身體健康。二是期盼全體揚(yáng)盛人在今年接下來的9個(gè)月時(shí)間里同心協(xié)力、全力以赴把疫情對(duì)公司業(yè)績發(fā)展的影響降到最低。
在陣陣掌聲中，歡迎會(huì)順利落幕！再次熱烈歡迎湖北員工平安回家！
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